Equipe psycho-sociale
Tâches et responsabilités principales
- Accueillir les familles et leur offrir, au besoin, des ressources et/ou informations sur les servicescommunautaires existants (y compris les autres services offerts par l’Équipe psycho-sociale). Lecas échéant, offrir aux familles de l’aiguillage vers ces services.
- Préparer et animer des activités d’apprentissage (y compris les groupes de jeu et les ateliers) enprésentiel ou en virtuel destinées aux enfants, à leurs parents et/ou aux personnes qui s’occupent d’eux.
- Développer des modèles d’activités d’apprentissage sous la direction de la superviseurede programmation et/ou aider ses collègues dans le processus de développement de ces modèles.Connaître, mettre en œuvre et baser sa programmation et sa pratique sur les documents «AJEPTA»
- (L’apprentissage des jeunes enfants à la portée de tous dès aujourd’hui), « Comment apprend-on » et «Penser, sentir, et agir».
- Créer les supports nécessaires aux activités du Centre ON y va de l’Équipe psycho-sociale (documents de promotion et de soutien aux activités, vidéos pour les médias sociaux…) en utilisant les logiciels usuels.
- Répertorier et mettre à jour les services communautaires existants et pertinents pour les familles participant au programme et pour le Centre ON y va de l’Équipe psycho-sociale.
- Participer aux activités de liaison, de promotion et de représentation communautaire.
- Contribuer à la mise en place d’un milieu inclusif, accueillant et bienveillant pour toutes les familles fréquentant le Centre.
- Exécuter toute autre tâche nécessaire au bon déroulement des activités du programme.
Qualifications, aptitudes et exigences spécifiques
- Être détenteur d’un diplôme en éducation en services à l’enfance.
- Être membre de l’Ordre des éducatrices et des éducateurs de la petite enfance.
- Excellentes compétences dans la communication et les relations interpersonnelles pour pouvoir travailler efficacement en équipe et en collaboration avec divers partenaires communautaires.
- Excellente maîtrise du français (oral et écrit) et bonne connaissance de l’anglais.
- Disponibilité à travailler des heures flexibles au besoin (notamment 1 samedi matin par mois).
- Fournir une vérification d’antécédents criminels pour le secteur vulnérable récente.
- Détenir un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule.
Horaire
- Temps plein Permanent (35 heures / sem.)
Échelle salariale annuelle
- 42K$-52K$ + avantages sociaux concurrentiels
Lieu de travail
- Divers
Modalités de soumission de candidature
Les candidatures doivent être soumises par voie électronique à l’adresse rh@eps-sdg.ca.
*Veuillez noter: Job Zone d’emploi n’accepte aucune responsabilité concernant les termes et les conditions de ce poste.
